1.ダイレクトコミュニケーションを徹底しよう

私たちは、現場の一次情報を大切にし、直接対話を大切にする企業であり続けます。

2. 情熱を持ち、挑戦する人財になろう

私たちは、前例にとらわれない発想と挑戦を原動力に、常に新しい価値創造に取り組みます。

3. 人とペットのより良い未来を共創しよう

私たちは、商品提供にとどまらず、人とペットの未来を豊かでゆとりある生活環境づくりに貢献します。

行動規範

私たちエコートレーディンググループの役職員は、事業活動にあたり、この行動規範を拠り所とし、誠実に行動します。

1．進化への挑戦（Evolution）

私たちは、エコー1.0の延長ではなく、2.0への確実なる進化を実現します。
慣れや前例にとらわれず、スピード・意識・考え方・行動のすべてを刷新し続けます。変化を恐れず、自ら変わることを選択します。

2．独自性の追求（Originality）

私たちは、単なる差別化ではなく「独自性」を追求します。
他の追従を許さないエコースタンダードを構築し、“different”の精神をもって、常に一歩先を創り出します。

3．価値創造への責任（Value Creation）

私たちは、「あ！これいいね」と言われる価値を生み出す姿勢を大切にします。
既存の枠組みにとらわれず、自ら価値を設計し、社会に新しい選択肢を提供します。
創造する側の責任と誇りを持って行動します。

4．モノ＋コト発想（Value Expansion）

私たちは、モノを届けるだけでなく、体験・情報・仕組みを含めた価値を提供します。
正しい情報を武器に、新たな可能性と市場を切り拓きます。常に「その先に何があるか」を考えて行動します。

5．テクノロジーとロジックの徹底活用（Technology × Logic）

私たちは、AI・データ・テクノロジーを積極的に活用します。
感覚だけに頼らず、論理と根拠に基づいた判断と提案を行います。データドリブンな思考を、日常の行動基準とします。

6．誠実と公正

私たちは、法令および社会規範を遵守し、公正で透明性の高い事業活動を行います。
情報は正確に管理し、信頼を損なう行為を一切行いません。

7．人と社会への責任

私たちは、人間性を尊重し、安全で働きやすい環境を守ります。
環境課題を自らの課題として捉え、持続可能な社会の実現に貢献します。反社会的勢力とは一切の関係を持ちません。

8．経営者の率先垂範

経営者は、本規範を最も高い水準で実践し、組織に浸透させます。
問題が生じた場合には、自ら責任を持って解決と再発防止に取り組みます。

中・長期方針

ECHO Visionの実現に向けて、
新　中期経営計画は「挑戦、さらなる成長へ」

当社グループでは創業55周年を迎え、2030年に向けた 『MI4 お客様の未来を共に創るパートナーへ』 を新ビジョンとした新中期経営計画を策定しています。